Трудовые споры
Работнику:
- юридические консультации по трудовому праву;
- восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе;
- взыскание задолженности по заработной плате;
- освобождение от материальной ответственности;
- защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
- коллективные трудовые споры.
Работодателю:
- юридические консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора;
- разработка документов по трудовым отношениям;
- наложение дисциплинарных взысканий;
- организация правильного увольнения работника;
- увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовой дисциплины;
- наложение материальной ответственности.